С мая текущего года в России начнётся пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда для медицинских работников. Тестирование затронет несколько регионов: Якутию, Курганскую и Липецкую области. Аналогичные пилоты запустят для учителей. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова.
Хотя подробности новой системы оплаты труда пока не раскрыты, уже обозначены ключевые ориентиры. В частности, по поручению Президента РФ, доля оклада должна составлять не менее 50% от общей суммы выплат. Ранее Минтруд поднимал вопрос о дотациях оплаты труда в отдельные регионы для сокращения регионального разрыва.
Как отмечает глава профсоюза "Действие" Андрей Коновал: "Медицинские работники ожидают от реформы увеличения доли оклада в структуре выплат до 70% без учета компенсационных выплат."
Также он заявляет:"Кроме того, мы считаем, что региональная дифференциация оплаты труда должна быть сведена к минимуму. Без этого специалисты, особенно в малых городах и сельской местности, продолжат увольняться"
Правительство активно занялось этим вопросом с 2021 года, и, как сообщает Татьяна Голикова, к 2027 году новая система должна утвердиться во всех регионах.
